请问这种因公司搬迁,是否可以得到相应补偿,请一定通过手机方式回复我好吗?

更新时间:2022-09-04 07:54:20人浏览
问题描述:
当我们进入这家工厂工作时,公司现在将出售旧工厂,我们坐公共汽车到新工厂需要一个小时。然而,我们的大多数员工不想去新工厂。请问这些因公司搬迁而不去的员工是否可以得到相应的补偿?如果是,赔偿标准是什么?因为快到年底了,请用手机回复我好吗?期待您的回复!!!顺致敬意,谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助172363人 · 响应时间 平均5分钟内
下面为大家解答“公司搬迁员工赔偿标准答案是怎样的”公司在搬迁时应该征求每位员工的意见,如果员工同意到新地址工作的,继续履行劳动合同;不同意去的,则提前30天书面通知解除劳动合同,并给予其经济补偿金
2022-09-04 07:27:15
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助152313人 · 响应时间 平均1分钟内
工作中我们有时候会遇到有些单位发生搬迁不与员工协商,直接要求员工到新的办公地址去上班。这样是不合理的,企业是需要对员工进行一定的赔偿的,下面为您讲解一下工厂搬迁员工赔偿标准,供大家学习参考
2022-09-04 07:30:58
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助183000人 · 响应时间 平均1分钟内
公司搬迁,员工不想去的变更合同是没有补偿的,变更合同需要用人单位与劳动者协商一致,不得单方面变更。但是用人单位据此解除合同的,劳动者可索要补偿。
2022-09-04 07:54:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司搬迁员工赔偿标准答案是怎样的
公司搬迁员工赔偿标准答案是怎样的
公司搬迁后劳动关系继续存续的,无需赔偿;但造成劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议,
劳动纠纷
人浏览
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋征收补偿方案是否可诉?
房屋征收补偿方案是否可诉?
对征收房屋补偿方案有争议的可以起诉。房屋征收补偿纠纷起诉应当先经当事人申请,由同级拆迁管理部门裁决,裁决后当事人仍不满意
房产纠纷
人浏览
公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产倒闭员工可以得到什么补偿
公司破产倒闭员工可以得到什么补偿
公司破产倒闭员工可以得到的补偿包括:工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用以及
公司企业
次播放
双方有没有签订合同,可以主张让甲方赔付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
厂房搬迁员工工资如何补偿
厂房搬迁员工工资如何补偿
厂房搬迁导致致使员工无法履行劳动合同的,用人单位与员工解除劳动合同需要提前30天书面形式通知员工或者额外支付员工1个月工
劳动纠纷
次播放
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂搬迁补偿的方式是什么
工厂搬迁补偿的方式是什么
工厂搬迁,如果因此与劳动者解约的,补偿方式是向劳动者支付经济补偿金。劳动者在工厂每服务一年补偿一个月工资(近12个月的平
劳动纠纷
人浏览
房屋拆迁纠纷一般分为两类,一类是:国有土地上房屋的拆迁,应当依据《国有土地上房屋征收与补偿条例》规定的法定程序执行。在该法中也规定了政府及职能部门的职责,如果存
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂搬迁员工补偿标准?
工厂搬迁员工补偿标准?
工厂因搬迁与员工解约的补偿标准:按照在员工工厂的实际工龄,每满一年补偿一个月工资,不满半年,补偿半个月的工资,满半年不满
劳动纠纷
人浏览
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司搬迁员工怎样补偿
公司搬迁员工怎样补偿
拆迁并不拘泥于城市的居民区或者是农村,拆迁到商业规划区域也是存在的。公司受拆迁影响,而要搬迁,是否会影响员工的合法权益实现,是劳动者比较关心的。更多关于公司搬迁
房屋拆迁补偿
人浏览
如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司搬迁员工怎么赔偿
公司搬迁员工怎么赔偿
公司搬迁致使劳动者无法履行劳动合同的,用人单位与劳动者解除劳动合同后需要按规定支付经济补偿。劳动合同订立时所依据的客观情
劳动纠纷
次播放
工厂搬迁补偿的方式
工厂搬迁补偿的方式
很多工厂都是建在一些比较偏僻的地方,有时候工厂可能需要面临搬迁的问题,如果工厂需要搬迁是要提前告知工人的,对于不想同工厂一起搬走的员工,还应该予以补偿,那么工厂
拆迁补偿
人浏览
劳动合同到期后,如果用人单位未与员工续签劳动合同,或者没有在维持或者提高原劳动合同约定的条件进行续签,属于违反《劳动合同法》第四十六条第五款的规定,应当向劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂搬迁员工怎么补偿
工厂搬迁员工怎么补偿
第一,协商。双方当事人在尊重双方利益的基础之上,就补偿事项协商一致,达成和解协议,从而解决纠纷。第二,协商不成的,用人单
劳动纠纷
次播放
公司地址确实发生了重大的,导致了员工劳动合同无法履行,则公司应该征求每位员工的意见不同意去的,则提前30天书面通知解除劳动合同,并给予经济补偿金。补偿标准为根据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询