与上司顶嘴开除，算违反劳动合同吗？
更新时间：2022-09-03 21:38:09人浏览
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与上司顶嘴开除，算违反劳动合同吗？
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解除劳动合同不一定是开除。解除劳动合同是需要员工自己同意的，要是员工不同意的话，公司是不能单方面解除的，除非是员工造成了严重的不良影响的。开除是对违反劳动纪律和企业内部劳动规章制度的职工进行的行政处分
2022-09-03 21:23:58
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公司解除劳动合同不等同于开除。开除是用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度，造成重大经济损失或存在违法乱纪行为但屡教不改的员工，强制解除劳动合同的一种行政处分。
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同
2022-09-03 21:25:51
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单方面解除劳动合同和开除是不一样的。解除劳动合同，是终止劳动合同当事人之间劳动关系的手 段，属于劳动合同制度的内容。开除是对违反劳动纪律和企业内部劳动规章制度的职工进行的行政处分
2022-09-03 21:38:09
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