工作连续千了十年前二年没有合同书单位只承认干了八年现在合同到要辞退
更新时间：2022-09-03 20:17:07人浏览
问题描述：
工作了几千年。两年前，没有合同。该单位只承认工作了八年。现在该合同可以解除了
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单位解除劳动合同的方式：
一、经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
二、用人单位无过失性的解除。
三、用人单位过失性解除
一、经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
二、用人单位无过失性的解除。
三、用人单位过失性解除
2022-09-03 20:08:04
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协议合同可以解除，协议合同的解除具有以下适用情形和前提条件：合同解除适用于有效成立的合同。合同只有在有效成立后、履行完毕前才发生合同解除的效力。根据《合同法》第九十三条，当事人协商一致，可以解除合同
2022-09-03 20:11:35
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已帮助108298人 · 响应时间 平均4分钟内
解除劳动合同的情形： 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。若是用人单位提出解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金。
用人单位享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。若是用人单位提出解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金。
2022-09-03 20:17:07
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