被打到脸上的这名保安问该员工为什么打他，医院开了一些消炎药。并提出要公司和保安承担他所有医疗费用和误工费及相关奖金。
更新时间：2022-11-27 20:02:00人浏览
问题描述：
几天前，我们公司的一名员工因为不服从安全管理，用手指指着保安的脸。保安很生气，用手打在脸上。该员工还用拳头打了保安，但保安用手拦住了他，并打了另一名保安的脸。因此，被打在脸上的保安问员工为什么打他，员工说：谁看见我打你？因此，保安用拳头击中了该员工的眼角，导致该员工的眼睛流血和肿胀。随后，保安将该员工送往医院治疗，医院开出了一些抗炎药。现在，该员工在公司请假，说他患有头痛和眼痛，要求去医院看电影，并要求公司和保安承担其所有医疗费用、损失的工作费用和相关奖金。请问：这些费用由公司和保安承担吗？应该采取什么行动？非常感谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司员工打架受伤的处理：首先应该报警，然后做伤情鉴定，如果不构成轻伤及以上的伤势，应按照《治安管理处罚法》的规定由公安机关进行调解，经调解未达成协议或者达成协议后不履行的进行处罚。构成轻伤或以上伤势的，则触犯刑法，应判处刑罚。
2022-11-27 20:02:00
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