劳动报酬,劳动条件约定不明怎么办

更新时间:2022-11-28 00:02:35人浏览
问题描述:
如果劳动报酬和工作条件不清楚怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助56677人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,可以申请劳动仲裁。希望我的回答能让你满意
2022-09-03 15:33:24
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助50051人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,建议申请仲裁
2022-09-03 15:36:31
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助133355人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2022-09-03 15:49:06
平台特邀律师 咨询我
已帮助128107人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动报酬约定不明确,劳动者与用人单位可以协商;协商不成,适用集体合同规定;集体合同未规定劳动报酬或者没有集体合同,实行同工同酬;集体合同未规定劳动条件等标准或者没有集体合同,适用国家有关规定。
2022-11-28 00:02:35
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