饮食中心将--食堂外包给餐饮公司,原职工有做了二十几年的现只按十二年赔偿合法吗签短期-年做半年不算工龄合法吗

更新时间:2022-11-28 00:20:54人浏览
问题描述:
餐饮中心将食堂外包给餐饮公司。最初的员工已经工作了20多年。只赔偿12年是否合法?签订为期半年的短期合同不合法吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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可以申请仲裁,要求签订无固定期限劳动合同,程序专业,建议直接电详谈
2022-09-03 15:15:44
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助178675人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,可以申请劳动仲裁维护自己的权益
2022-09-03 15:17:26
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助163548人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,可以向劳动局投诉的
2022-09-03 15:25:40
平台特邀律师 咨询我
已帮助67985人 · 响应时间 平均1分钟内
下列情况下应该赔偿劳动者损失:招用劳动者后不按规定订立合同的;合同到期后不及时续订的;因用人单位订立无效合同的;用人单位违规解除合同的;用人单位违反规定侵害劳动者合法权益的。
2022-11-28 00:20:54
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