是公司主动辞退我后我可以享受到领取失业金,我主动辞职后可以享受失业金吗?可以领取多长时间?
更新时间:2022-09-03 15:22:33人浏览
问题描述:
我想咨询一下。我在一家公司工作了七年半,买了五份保险。现在我在公司有点不开心。我觉得公司在给我找麻烦,迫使我变相辞职。我想问,在公司自愿解雇我后,我能享受失业救济金吗?我自愿辞职后能享受失业救济金吗?如果你能得到它,你能得到多长时间?非常感谢。我想问问
3位律师解答
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因以下情形主动辞职后能要单位支付经济补偿金:《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;等等
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;等等
2022-09-03 15:11:33
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因个人意愿主动辞职,不满足领取失业金的条件,是无法在辞职后领取失业金的。但如果是因为用人单位拖欠工资而离职,由于用人单位先有违法行为,这种情况是可以领取失业金的
2022-09-03 15:15:25
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失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时,由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失业津贴等。
具体情况建议咨询当地社保局。
具体情况建议咨询当地社保局。
2022-09-03 15:22:33
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是否有缴纳社保,可以去当地社保机构咨询
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法律分析:公益岗同样也是可以随时辞职的,但如果用人单位没有违法的情况下进行辞职同样也是必须要提前用书面的方式来进行通知用人单位,等办理好了所有的离职手续之后就可
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市编办调令下的单位改制分流到学校,不直接等同于失去编制。需根据调令内容和学校编制情况判断。若调令未明确保留编制或学校无对应编制,则可能视为无编制。分析:在事业单
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根据相关法律规定,具体情况具体处理
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