是接收一个要身体条件不好的人的工作，2个多月后老员工回来了，现在辞退我了，试用期的一个月，能赔钱呢
更新时间：2022-09-03 14:27:19人浏览
问题描述：
我在2015年7月申请的公司是接受一个身体条件差的人的工作。两个多月后，老员工回来了。现在我被解雇了。我可以在一个月的试用期内赔钱吗
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看单位是以什么理由辞退的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位说明辞退的理由，若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。
2022-09-03 14:27:19
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