酒楼中途结业没说遣散，但是只说安排到其他分店工作，但是员工不愿意去的情况下，可以要求经济补偿吗？
更新时间：2022-09-03 14:24:31人浏览
问题描述：
餐厅中途歇业时，没有说遣散费，只是说安排到其他分店工作，但如果员工不愿意去，他们能要求经济补偿吗？
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企业搬到郊区员工离职一般是可以获得经济补偿的。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；等等
2022-09-03 14:12:30
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被辞退符合条件的可以要经济补偿。《劳动合同法》第四十条规定，有下列情形的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
2022-09-03 14:13:59
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