我劳动合同到期九个月未续签，现在公司要求补签有没有什么补偿
更新时间：2022-09-03 10:24:44人浏览
问题描述：
我的劳动合同已经九个月没有续签了。现在公司需要补充签字。有补偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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一、用人单位不续签，需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签，要看具体情况。又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则用人单位还要进行经济补偿
2022-09-03 10:01:46
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除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿，其他情况不续签都需要补偿。《劳动合同法》第46条规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金
2022-09-03 10:04:34
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你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支付经济补偿金。
2022-09-03 10:24:44
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