右手腕骨折,工伤认定九级,医疗费单位承担!单位还要赔偿多少钱,如果单位赔偿不到位有哪些处理方法!

更新时间:2022-09-03 08:12:38人浏览
问题描述:
男,63岁,平均工资2500元左右。2014年7月在本单位工作时,因地上水打滑,右腕骨折,工伤认定为9级,医疗费用由本单位承担!单位赔偿多少钱,有什么项目,单位赔偿不到位有什么处理办法!!非常感谢。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
民事法律律师团队 咨询我
已帮助112616人 · 响应时间 平均1分钟内
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
2022-09-03 08:12:38
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤单位应该承担哪些赔偿
工伤单位应该承担哪些赔偿
工伤发生后,单位需承担一系列赔偿责任,如伙食补助、转外就医费用等;同时工伤保险基金支付医疗、伤残和工亡待遇。本文详解赔偿内容,助你维护合法权益。
工伤赔偿
人浏览
对于工伤赔偿,应根据伤残等级,赔付的项目和标准各有不同,有些是企业出,有些是由工伤保险基金出。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
依据工伤认定能否依据人损赔偿
依据工伤认定能否依据人损赔偿
实践中,对于工伤情况的处理,这是需要按照一定的手续和程序进行,对于权利予以保护。那么,依据工伤认定能否依据人损赔偿?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车
损害赔偿
人浏览
工伤赔偿是单位承担吗
工伤赔偿是单位承担吗
如果单位依法缴纳了工伤保险费,工伤赔偿是由工伤保险基金和用人单位按规定共同承担的,但用人单位未依法缴纳工伤保险费的,由用
劳动纠纷
人浏览
根据不同的伤残等级,赔偿的项目不尽相同,赔偿项目应当由谁赔偿,应按照以下情况区分处理:单位缴纳过工伤保险的,除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故是不是全是保险承担赔偿
交通事故是不是全是保险承担赔偿
在如今的社会生活当中,我国交通事故是发生最多的一种安全事故,发生交通事故后,往往会造成人身伤害或者财产损失的,造成损失就要处理赔偿的问题,那么交通事故是不是全是
机动车交通事故责任
人浏览
临时工受伤,也属于工伤,可以享受工伤保险待遇。凡正式工享有的权益,临时工也均应享有。进城务工的农民,可不要认为自己和正式工有多少差别,而在享受《劳动法》所赋予的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
手指骨折工伤赔偿数额是根据伤残情况而定的,不同的伤残等级有不同的赔偿标准,应首先做工伤鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定十级怎么赔偿
工伤认定十级怎么赔偿
职工被认定为工伤十级,可享受下列工伤赔偿:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;停工留薪期内用人单位按月支付原工资福利待遇
劳动纠纷
人浏览
根据不同的伤残等级,赔偿的项目不尽相同,赔偿项目应当由谁赔偿,应按照以下情况区分处理:单位缴纳过工伤保险的,除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
九级工伤一般赔偿多少钱
九级工伤一般赔偿多少钱
在工作过程中,难免会发生一些意外情况。国家要求公司必须为职工缴纳社保,有的公司会为职工缴纳工伤保险。当职工遭遇工伤时,就可以由保险公司进行赔偿。那么,九级工伤一
损害赔偿
人浏览
工作导致骨折的工伤赔偿需要按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故赔偿夫妻共同承担吗
交通事故赔偿夫妻共同承担吗
夫妻共同生活所负的债务,是指夫妻为了维持正常的家庭共同生活包括家庭的衣、食、住、行和教育等方面所负的债务。对于交通事故赔偿是否属于夫妻共同债务需要结合实际案情判
损害赔偿
人浏览
凡是被认定工伤后,因工伤事故造成的伤害产生的费用,都可以有工伤保险基金支付。伤者职工被鉴定伤残后,享受的补助项目。根据《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故赔偿有分次赔偿的吗
交通事故赔偿有分次赔偿的吗
很多驾驶员驾驶过程中往往会在紧要关头,惊慌失措,不知道怎么办,乱打方向盘,最后造成交通事故。那么交通事故赔偿有分次赔偿的吗?交通事故可否双重赔偿?怎么申请交通事
机动车交通事故责任
人浏览
工伤认定标准及赔偿十级
工伤认定标准及赔偿十级
一般的,在员工入职时公司都会为员工购买保险。如果员工在工作中受伤了,就能凭借保险获得赔偿。只要是因工作受伤都会认定为工伤。那工伤的认定是有标准的,因工伤级别作为
工伤赔偿标准
人浏览
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定以后怎么办理索赔
工伤认定以后怎么办理索赔
工伤认定以后,员工或者单位根据医院的治疗发票、工伤认定书、劳动能力鉴定书等想社保中心申请待遇审核,下发工伤待遇,包括医疗
工伤赔偿
次播放
首先,根据劳动合同法的规定,公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳,那所有赔偿项目都是公司承担。其次,工伤保险条例规定,如果公司有缴纳工伤保险,那一次性伤残补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询