在公厂上了两个半月，提前半个月写了辞职信，现在要走了，老板不发工资，还不让走，合同也没让签，怎么办
更新时间：2022-09-03 08:29:51人浏览
问题描述：
我在公共工厂工作了两个半月，提前半个月写了辞职信。现在我要走了。老板不付钱也不放我走，而且合同还没有签订。我该怎么办
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只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板，要辞职的，无论老板是否批准，劳动者都可以离职。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-09-03 08:02:20
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员工只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。不管单位是否放人，员工都可以离职。根据《劳动法》规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位
2022-09-03 08:08:25
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-09-03 08:29:51
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您好，建议我方到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁。
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你可以去申请仲裁维权解决的
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你好，是临时工还是正式工HYL
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可以劳动仲裁，要求支付拖欠工资，并要求经济补偿。
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员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳
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法律分析：员工在上班路上骑车摔伤。可以按照工伤赔偿。公司买了工伤,以后。工伤赔偿的话。工伤赔偿的范围内。并不是在公司的话赔偿范围和义务累。当然了。公司有义务。协
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一、工伤两根肋骨骨折算几级伤残1、一般情况下，工伤两根肋骨骨折算十级伤残。合同期满之后，或劳动者自己提出解除劳动合同的，一般工伤保险基金会先赔偿相当于七个月工资
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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你好，现在处理到哪一步了伤情如何
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你好，您可以申请劳动仲裁。
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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