你好，我没有签劳动合同，口头辞职，但是到了时候，说没有人不让我走。口头辞职有用吗？
更新时间：2022-09-03 08:16:00人浏览
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你好，我没有签劳动合同，口头辞职，但是到了时候，说没有人不让我走。口头辞职有用吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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有法律效力，没有签订劳动合同的情况下口头辞职是可以，但其实劳动者也可以去追究公司不为自己签订劳动合同的相关责任。而且用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资
2022-09-03 07:57:47
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我国法律没有明确规定试用期内辞职必须要采取书面的形式，因此劳动者可以以口头的形式提出辞职，但要是单位内部明确规定了此时也是要通过书面形式辞职的话，也是需要劳动者按照单位内部的规定来操作的
2022-09-03 08:04:57
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口头辞职是有效的，但是需要用人单位证明劳动者已通过口头方式来辞职，劳动者要保留提出口头离职的证据。同时，辞职需提前三十天通知用人单位，试用期需提前三天。 法律依据为：《劳动法》第三十一条：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位
2022-09-03 08:16:00
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