入职单和员工手册上写的每天工作九小时，并且没有加班费。还是强制性的。我该怎么做才能要到加班费？
更新时间：2022-09-02 23:30:27人浏览
问题描述：
我在一家KTV公司工作。入职培训表和员工手册上都写着我一天工作九小时，但突然有了一些东西。我每周星期三提前两小时回去做卫生工作。而且没有加班费。这是强制性的。如果你不去，你将被罚款。对不起，律师，我怎么才能拿到加班费？我希望明天能得到答案，因为我们明天要开会。我想提一下
3位律师解答
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员工追讨加班费时，可以到下列调解组织申请调解：
(一)企业劳动争议调解委员会;
(二)依法设立的基层人民调解组织;
(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织，目前这方面的申请人数较少。
(一)企业劳动争议调解委员会;
(二)依法设立的基层人民调解组织;
(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织，目前这方面的申请人数较少。
2022-09-02 23:30:27
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