没有签劳动合同，但是辞职公司要求扣一星期工资，这合法吗？?不合法?我改怎么做……
更新时间：2022-09-02 23:26:28人浏览
问题描述：
上班前，我只写了入职申请表，没有签订劳动合同，但辞职公司要求扣除一周的工资。这合法吗？这是违法的。我该怎么做
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按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的可以申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2022-09-02 23:00:01
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未签订劳动合同自动离职有工资。根据《劳动合同法》第三十条之规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
2022-09-02 23:03:34
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