请问产假期间，是否仍可享受公司的最低薪待遇？
更新时间：2022-09-02 20:31:20人浏览
问题描述：
产假期间你还能享受公司最低的工资吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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根据《女职工劳动保护规定》第八条规定：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2022-09-02 20:14:08
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如果你没有参加生育保险，那么你的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果你已经参加生育保险，那么你在产假期间可享受生育津贴，这也就是你的产假工资，由生育保险基金支付
2022-09-02 20:17:21
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者依法享受产假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。根据《劳动法》规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
2022-09-02 20:31:20
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您好，关于产假期间的工资问题，一般依据您所在地区的法律法规和公司政策进行计算。通常会按照您产假前的工资标准或公司上年度职工月平均工资来支付。确保您了解当地的具体
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