年前年终奖已发,从公司自动离职,年后公司决定从年前工资里扣除已发的年终奖,这样合理吗!

更新时间:2022-09-02 19:59:45人浏览
问题描述:
年终奖金已于当年前支付,公司自动离职。一年后,公司决定从前一年的工资中扣除年终奖金。这合理吗!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助96065人 · 响应时间 平均3分钟内
在单方解除劳动关系时,要事先将解除理由通知工会,让工会发挥正常的职能作用。如果所在单位单方面解除劳动合同时没有通知工会,那么公司的做法是违法的,员工可以要回年终奖
2022-09-02 19:55:41
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助73132人 · 响应时间 平均5分钟内
法律并未强制规定用人单位必须向劳动者支付年终奖,年终奖的发放通常是基于用人单位规章制度的规定或者与劳动者的约定。实践中,用人单位支付年终奖通常会考虑本年度单位的经济效益和劳动者的绩效考核情况来确定,年终奖的发放时间,用人单位可自行决定
2022-09-02 19:59:45
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位必须支付年终奖吗
用人单位必须支付年终奖吗
用人单位不是必须支付年终奖。年终奖是单位根据单位利润、员工个人绩效等制定的激励措施,目前我国法律对年终奖没有强制性规定,
劳动纠纷
人浏览
离职后提成不发合法吗
离职后提成不发合法吗
离职后不发员工提成是不合法的。辞职后公司不发员工提成,员工可以和用人单位协商或者请工会或者第三方共同与用人单位协商,协商不成的向国家劳动部门申请劳动争议调解仲裁
劳动法
人浏览
法律并没有对绩效工资做强制性规定,但可以看一下当时签订的劳动合同,如果合同有规定,但公司没有发放则是违约,可以要求公司发放绩效工资。绩效工资主要是根据员工的第三
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不发年终奖算不算犯法
公司不发年终奖算不算犯法
公司不发年终奖的行为一般是不算犯法的。年终奖指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来工作业绩的肯定。年终奖由公司规章制度决定,一般由企业自己根据情况调整。
劳动法
人浏览
按企业的内部管理规定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司的年终奖可以以哪些形式发放呢
公司的年终奖可以以哪些形式发放呢
公司的年终奖发放形式如下:1、常见的13薪或者14薪,只要员工在年底仍然在岗,就可以获得;2、根据个人年度绩效评估结果和公司业绩结果,发放的绩效奖金;3、红包:
劳动法
人浏览
如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
奖金和工资一起扣税吗
奖金和工资一起扣税吗
奖金和工资一起扣税。除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金,如半年奖金、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资
劳动纠纷
人浏览
需要结合往年发放情况及公司规定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司的年终奖可以以什么形式发放呢
公司的年终奖可以以什么形式发放呢
公司的年终奖可以采取下列形式来发放:固定的奖金;浮动的奖金;红包;其他。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对
劳动纠纷
人浏览
按公司规章制度处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
年终奖迟发合法吗迟发工资是否合法
年终奖迟发合法吗迟发工资是否合法
用人单位迟发工资是不合法的,年终奖迟发只能说违反用人单位自己的规章制度,年终奖是企业根据上一年度经济效益发给员工的额外奖
劳动纠纷
人浏览
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后单位拖欠去年年终奖怎么办
离职后单位拖欠去年年终奖怎么办
离职后单位拖欠去年年终奖,劳动者可以通过以下方法讨要:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇
劳动纠纷
人浏览
单位不发高温津贴怎么办
单位不发高温津贴怎么办
津贴补贴属于工资的组成部分,是劳动者依法应得的劳动报酬,单位应当依法随工资发放。《防暑降温措施管理办法》规定,劳动者从事
劳动纠纷
次播放
《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
刚入职2周离职是否有工资
刚入职2周离职是否有工资
刚入职2周离职是有工资的。即使双方没有签订劳动合同,劳动者刚入职2周离职也是有工资的。自用人单位用工之日起,双方便建立了
劳动纠纷
次播放