离职后,原单位未停交社保,后要求我承担个人的社保费用,这合理么?

更新时间:2022-09-02 16:58:46人浏览
问题描述:
辞职后,原公司没有停止缴纳社保,然后要求我承担个人社保费用。这合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保
2022-09-02 16:32:18
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助125536人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,可以向员工追偿
2022-09-02 16:36:04
平台特邀律师 咨询我
已帮助118738人 · 响应时间 平均4分钟内
你才入职就离职了?取决于你具体的离职时间
2022-09-02 16:58:46
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