我在国企工作，只是临时聘用合同，但是工作了几年，公司一直没交五险一金。单位这种行为合法吗？如果我想辞职，我能让公司把之前没交的还给我吗？
更新时间：2022-09-02 15:30:42人浏览
问题描述：
我在国企工作，只是临时聘用合同，但是工作了几年，公司一直没交五险一金。单位这种行为合法吗？如果我想辞职，我能让公司把之前没交的还给我吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助191856人 · 响应时间 平均5分钟内
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
2022-09-02 15:30:42
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以交五险一金的单位有什么方面的
下列单位可以为劳动者缴纳五险一金：企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、和社会团体。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经
劳动法
人浏览
你好，你可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
三险一金是指哪三险一金
民事权利
人浏览
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法人是否需要交纳五险一金
有了稳定的工作后，一般在单位上班的个人都会购买五险一金，这是作为一个劳动者的基本待遇，只要是在职期间都会缴纳五险一金，否则就是违法的，那么法人是否需要交纳五险一
法人
人浏览
您好，可以直接向当地社保部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金可以报交通事故吗
在我们日常工作中，想必大部分单位都会给员工交五险一金，这是法律明文规定的，五险一金的具体内容想必大家都知道，其中包括五种险种和一金。那么五险一金可以报交通事故吗
机动车交通事故责任
人浏览
您好，可以要求补缴公积金，想公积金管理部门投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，只要劳动关系没有解除就应当为你缴纳社会保险。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没交社保可以投标吗
招标单位发布招标的，一般需要竞标公司拥有一定的资质和条件，不满足条件的是没有资格参与竞标的，自然也就不能获得收益。公司招标条件不同要求也不一样，那么，公司没交社
买卖合同
人浏览
可以直接走人，并且你可以要求公司支付你的经济补偿金，半个月工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果单位没有交社保，可以随时离职。并且，可以要求支付经济补偿金，你具体工作多久了呢？月工资是多少？
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
主动辞职没有经济补偿金，单位没有缴纳社保的，可以要求单位补缴
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
