半年后才可以辞职，没有签合同，不想做想辞职，他们扣我十五天工资合理吗？能不能具体点？
更新时间：2022-09-02 14:50:24人浏览
问题描述：
你好，律师！我是一家内衣店的员工。当我申请一份工作时，商店经理说我会试三天，第四天上班。15天后会有一个委员会，我可以在半年后辞职。否则，我将不得不在没有签订合同的情况下扣除我15天的工资。我已经工作一个月了，不想辞职。他们扣我15天的工资合理吗？你能说得更具体些吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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2022-09-02 14:43:09
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-09-02 14:50:24
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