工作了十年，合同由公司保管，公司关闭补偿金有影响吗？
更新时间：2022-09-02 13:32:12人浏览
问题描述：
工作了十年后，合同由公司保管。公司的停业补偿金是否有任何影响？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助185076人 · 响应时间 平均3分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-09-02 13:32:12
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司职工职业病的赔偿标准如下：1、治疗工伤所需费用符合规定的，从工伤保险基金支付。2、职工住院治疗工伤的伙食补助费，交通费等由由统筹地区人民政府规定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗？
员工拒绝签订劳动合同，公司一般不需要赔偿该员工。但是公司必须及时书面催告员工与其缔约；如果员工逾期仍拒签合同的，则公司可以书面通知员工本人与其解约，并且无需向其
劳动合同法
人浏览
针对劳动仲裁的期限问题，关键在于及时申请并妥善保留与争议相关的证据。及时申请可以确保你的权利得到及时有效的保护，而保留证据则可以在仲裁过程中证明自己的权益，进而
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当您决定对劳动仲裁结果提出异议时，通常将劳动仲裁的对方当事人列为被告。您可以选择直接起诉或者先申请撤销仲裁裁决再起诉。直接起诉的，请确保在法定期限内提起诉讼，以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对单位未签劳动合同及不缴纳社保的问题，可采取以下措施：一是要求单位补缴社保并支付相应经济补偿；二是争取未签合同期间的双倍工资；三是向相关部门投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对工伤病历被错误填写的情况，你可以寻求法律援助或提起劳动仲裁。通过与专业律师咨询，你可以了解自己的法律权益和正确的应对策略。专业的指导将帮助你更好地解决这一问题
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁赔偿的实现方式多样，包括协商、调解和仲裁裁决等。选择何种方式取决于案件的复杂性、双方的合作意愿以及赔偿金额的大小等因素。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从法律角度看，自愿离职通常不符合领取失业金的条件。常见处理方式包括：1）与单位协商，看是否能出具非个人原因的离职证明；2）了解当地政策，看是否有特殊规定；3）咨
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从法律角度看，失业后找到工作并计划购买工伤保险时，需按以下步骤操作：1.及时报告就业情况：一旦找到新工作，应尽快向失业保险机构报告，说明已重新就业，并主动申请停
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
疾病导致辞职的情况下，补偿的具体情况因实际情况而异。如果您主动辞职，通常不会有补偿；但如果公司违法解除劳动合同，您可以要求公司继续履行或支付双倍赔偿金。另外，您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭公司有补偿吗
公司倒闭的话是需要对员工进行经济补偿的，还有拖欠员工的工资和医疗等费用都需要给员工，不能够拖欠。下面是法律快车小编为大家带来公司倒闭公司有补偿吗的全部内容。希望
经济补偿金
人浏览
工伤住院期间，单位通常负责支付护工费用，而生活费则根据伤残等级由工伤保险基金承担。在处理过程中，应确保符合《工伤保险条例》的规定，以保障员工权益为基础，并根据实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
