工头与公司在干活之前口头协商不负责工伤但是后边出现工伤由谁负担责任

更新时间:2022-09-02 13:16:40人浏览
问题描述:
工长和公司在工作前通过口头协商不承担工伤责任,但在工作后由谁承担工伤责任
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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给私人干活受伤也属于因公受伤责任原则上由雇主承担。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任
2022-09-02 12:49:49
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工伤争议由谁承担举证责任:《工伤保险条例》第19条第2款的规定,职工或其直系亲属认为是工伤,而用人单位认为不是工伤的,由用人单位承担举证责任。劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁
2022-09-02 12:57:35
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工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
2022-09-02 13:16:40
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