怀孕2个多月了,公司说病假累计不能超过一个月,要单方面和我解除劳动合同,算违法吗?
更新时间:2022-09-02 11:52:25人浏览
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怀孕2个月以上,公司表示累计病假不能超过1个月。单方面终止与我的劳动合同是否违法?
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劳动者在试用期患病单位一般是不能单方面解除劳动合同的。《劳动合同法》第四十二条第三项规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同
2022-09-02 11:29:58
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解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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用人单位单方面解除劳动合同的,必须要有合法的理由和规章制度为依据,否则就涉嫌违法解除劳动合同,需要承担双倍赔偿金。
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如果你同意解除劳动合同的话,是不违法的;如果你不同意的话,单位解除劳动合同的做法是违法的
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你好!可以要求双倍赔偿,若需指导尽快致电。
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