去年11月开始拖欠工资，当时入职没签订劳动合同，现在还能要回工资吗？该怎么要？
更新时间：2022-09-02 09:59:58人浏览
问题描述：
我丈夫在一家私营企业工作。去年11月，他开始拖欠工资，到今年2月底仍未支付。我丈夫在一家私营企业工作。去年11月，他开始拖欠工资，到今年2月底仍未支付。他当时没有签订劳动合同。他现在能拿回工资吗？我该怎么办？
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
2022-09-02 09:59:58
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