连续工作8年,辞职有补偿吗
更新时间:2022-09-02 06:50:20人浏览
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如果你连续工作了8年,是否有辞职补偿
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劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。用人单位存在《劳动合同法》劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等
2022-09-02 06:27:49
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员工自动辞职没有经济补偿金,但是被迫辞职的可以要求单位支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,等等
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,等等
2022-09-02 06:32:44
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自离没有经济补偿金的,或看能否协商解决
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你好,辞职没有赔偿,如果没有签订劳动合同,可以主张双倍工资。
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你好:向劳动监察投诉解决
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你好! 可以去报警处理的 的
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具体什么原因辞退的呢
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你好,这个你是在哪里工作呀?
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