你好，我想咨询一下，我是护士，在一家门诊上班，工作还未满一个月，我在一周以前，提出辞职是不批准怎么办
更新时间：2022-09-02 06:31:02人浏览
问题描述：
你好，我想咨询一下。我是护士。我在门诊部工作。我已经一个多月没工作了。如果一周前我没有批准辞职，我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助69180人 · 响应时间 平均5分钟内
您好！请问您当时签订的劳动合同是如何签订的呢？对于辞职是否有所规定？如果无正当理由还是不批的话，您可以向劳动部门反映
2022-09-02 06:23:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
Yes，you can
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的，不管他是失败或是成功。我亦然！但在唏嘘之余我想说的是，不管你专业是法律还是其它，不管你是本科还是硕士，只要你用
司考经验
人浏览
你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
天高任鸟飞，海阔凭鱼跃
坐在门室里看着来来往往的过客，心里一阵温暖，我的努力也证实了我当初的想法，这创业一路上走过来，几多艰辛几多血泪，回首时一阵热泪涌现心头。一、不能就这样的活，逼上
商业招商动态
人浏览
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十条【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，一般是提前三十日书面通知，不是申请；如果是试用期是提前三天；您也可以和对方协商处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板，要辞职的，无论老板是否批准，劳动者都可以离职。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法规定，应当提前30天递交辞职报告的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，没有签劳动合同可以直接走，不发工资可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、或未及时足额支付劳动报酬的、或未依法为劳动者缴纳社会保险费的、或规章制度违反法律、法规的规定，损
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
在工伤赔偿中，伤残赔偿年限确实与年龄有关。一般而言，赔偿年限为二十年，但对于60岁以上的受害者，赔偿年限会逐年递减，75岁以上的受害者则按5年计算。具体的赔偿计
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工人在施工工地突发脑梗塞，这属于工伤的范畴，用人单位应按照工伤的标准来承担相应的责任。购买的有工伤保险的，由工伤保险承担，没有为员工购买工伤保险的，由单位承担。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
计算加班工资时，需区分三种情况：日常加班按超出8小时部分的1.5倍计算；双休日加班且未安排补休的，按2倍日工资计算；法定节假日加班则按3倍日工资计算。实际计算时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同需要书面的依据。用人单位解除合同的话，应提前书面通知员工。并且应当出具解除合同的证明。但是实务中，很多企业可能口头解除合同，遇到类似情况，劳动者可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
用人单位的说法在法律上没有依据的，收集存在劳动关系的证据，如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等，然后就争议事项协商不成，
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！需要结合具体情况进行计算的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：可以起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业辞退员工，个人可以依据《劳动合同法》第四十六条要求经济补偿。如果属于该法条规定的情形，用人单位应支付补偿，按劳动者工作年限计算，每满一年支付一个月工资。如不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
