我怀孕期间被公司辞退，当时我只对余额无错，我犯的错可以构成解雇的条件吗？
更新时间：2022-11-29 20:38:07人浏览
问题描述：
我怀孕期间被公司解雇了，说我工作疏忽，犯了严重错误！我是公司的出纳员。2015年，财务主管把要付款的文件交给我，然后付款。后来，另一家公司退还了刚刚结清的款项。当时，我对余额的判断是正确的，所以我没有把这笔钱存入账户。后来，我以为我没有付钱，又付钱了。直到不久前，我才发现这笔钱被多付了，而且已经追回，但公司说我严重疏忽，希望被解雇。我的错误能构成解雇的条件吗？我怀孕4个月了，需要帮助
4位律师解答
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犯错误被辞退时，用人单位一次付清劳动者工资。但造成用人单位经济损失的，可能通过从劳动者本人的工资中扣除的方式承担赔偿责任。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
2022-11-29 20:38:07
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