请问，公司拖欠员工奖金，已经有4-5个月不发，在劳动法中属于什么行为？是法律认可的吗？
更新时间：2022-11-29 22:40:34人浏览
问题描述：
对不起，公司拖欠员工奖金已经4-5个月了。劳动法中属于什么行为？法律承认吗？
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单位拖欠奖金可以直接提起仲裁进行维权。用人单位拖欠奖金属于因劳动报酬产生的争议，劳动仲裁委员会依法受理。劳动者也可以向劳动行政部门举报，维护自己的权益。
2022-11-29 22:40:34
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