就是我在公司上班半年了,一直都没签合同,请问我现在自动离职的话,之前一个月的工资还有吗?
更新时间:2022-09-01 19:17:41人浏览
问题描述:
你好,我想问一下,就是说,我在这家公司工作了半年,还没有签订合同。如果我现在自动辞职,我还有上个月的工资吗?
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按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的可以申请仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
2022-09-01 19:02:18
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你好,如果没有签合同,你可以随时离开公司,如果在法定时效内,可以要求公司支付你不签劳动合同的双倍工资的经济补偿;如果没有缴纳社保,可以要求公司补缴社保;如果没签合同超过一年你还在公司上班,就按照已经签订了无固定期限劳动合同处理,可以要求公司给予补偿。建议协商,协商不成可申请劳动仲裁
2022-09-01 19:04:15
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自动离职不能随便扣除已经履行劳动合同应获得的工资。但如果有证据表明自动离职给单位带来损失的,单位可以从中扣除。没有签合同、交社保,可以在申请劳动仲裁的过程中一并提出、一并解决
2022-09-01 19:17:41
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