劳动者可以解除劳动合同：如果用人单位未支付员工加班费，是否可以随时离开公司？
更新时间：2022-09-01 17:02:22人浏览
问题描述：
我看《劳动法》第38条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（2）未按时足额支付劳动报酬的。请问，如果用人单位未支付加班费，签订劳动合同的员工是否可以随时离开公司？
1位律师解答
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。
2022-09-01 17:02:22
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