工作服也收上去了，合同还没有到期新签的五年合同，还不给我办辞退手续，他说半个月不上班自动辞退，我该怎么办
更新时间：2022-09-01 15:21:25人浏览
问题描述：
你好，我来自唐山。我们的经理在头十天左右没有使用我，我的工作服也被拿走了。合同还没有到期。新签的五年合同仍然没有为我办理解雇手续。他说如果他半个月不工作，他会自动解雇我。我该怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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一个月不上班是会被公司开除的，视为自动解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等
2022-09-01 15:21:25
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