且法定节假日没有三倍报酬，签了合同但是也只有公司那里有，现在我已经申请了离职，能拿到工资吗
更新时间：2022-09-01 13:27:25人浏览
问题描述：
该公司过去实行8小时制，每月休息4天。现在直接改为12小时制，最后4天休息2天，相当于每周工作60小时，法定假日没有三倍的报酬。工资由原来的最低保障2200元改为1000元基本工资加佣金。签署合同后，但只有公司拥有。现在我已经申请辞职了，但是你能提前离开并拿到薪水吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-09-01 13:27:25
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