是否有权利不给我发放任何工资（当时签订的合同上有写不按照公司的程序走，请问我能拿到工资吗？公司有权利不给你发放任何工资。
更新时间：2022-09-01 13:39:56人浏览
问题描述：
我的情况是这样的。我是电话接线员。我于6月19日进入公司。公司对我进行了13天的培训，7月3日成为正式员工，8月5日辞职。前天，我告诉公司我想早点离开，但公司说如果你想离开，你没有钱。我现在也自动离职了。公司是否有权不向我支付任何工资（当时签订的合同中写明，如果我不遵守公司的程序，公司将有权不支付任何工资）我可以获得我的工资吗？恐怕公司会说你自动辞职。我们的劳动合同上写着，如果你在30天内独自离开，公司有权不支付你任何工资。。。。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的，可以向当地劳动保障部门(一般为劳动监察大队)投诉；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
2022-09-01 13:13:31
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主动辞职一般不能要求单位支付经济补偿金，经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助
2022-09-01 13:20:20
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劳动法规定，劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。因此，我为公司工作了，公司就必须为你支付工资，如果不支付工资，是违法的
2022-09-01 13:39:56
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