公司规定是早上8:30上班,公司口头通知的,没书面文件。是否可以主张每天多上0.5小时的加班费?

更新时间:2022-11-30 08:37:22人浏览
问题描述:
公司规定我早上8:30上班,但要求我一个人8:00上班。公司口头通知,无书面文件。所以我每天多工作0.5小时。我已经为我的出席拍照了。我能申请每天额外0.5小时的加班费吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,如所在单位有劳动争议调解委员会,可申请调解。
2022-09-01 12:15:33
平台法律顾问团队 咨询我
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劳动者被安排超时加班的,可以与单位协商,拒绝单位的加班要求,要求其支付应付的加班费;如果单位强制劳动者加班或者不付加班费的,则劳动者可以向劳动局举报、投诉;或者去依法申请仲裁、起诉。
2022-11-30 08:37:22
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