未按时发工资 旷工一天扣三倍工资 提前一个月提交离职申请，但未完成一个月交接工作当天的工资能否拿到？
更新时间：2022-09-01 11:16:48人浏览
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未按时发工资 旷工一天扣三倍工资 提前一个月提交离职申请，但未完成一个月交接工作当天的工资能否拿到？
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扣除用人单位损失的经济部分。劳动者在用人单位无法定过错情形下未提前30天书面通知解除合同，属于违法解除合同，应当赔偿用人单位直接经济损失，但用人单位应当对要求赔偿的损失承担举证责任。
结清工资与赔偿损失应当分别计算，合并结算
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2022-09-01 10:58:11
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已帮助127456人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-09-01 11:05:14
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