在公司工作了三个月,没有签订合同没有交五险。并且可以无故申请赔偿吗?

更新时间:2022-09-01 09:36:51人浏览
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在公司工作了三个月,没有签订合同没有交五险。并且可以无故申请赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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依法缴纳五险是有必要的。
养老保险、医疗保险和失业保险是由企业和个人共同缴费的保险,工伤保险和生育保险是由企业承担的。依据《社会保险法》规定,企业必须给职工足额缴纳社会保险,如果企业不为员工缴纳社会保险的,将被行政机关加收高额滞纳金和罚款
2022-09-01 09:09:53
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已帮助149906人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,你可以投诉劳动监察大队要求公司补缴社保
2022-09-01 09:13:21
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助75760人 · 响应时间 平均4分钟内
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
2022-09-01 09:36:51
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