公司拖欠工资，不让我离开。现在我想离开公司。我写了辞职申请或终止劳动关系的通知。如果我在没有公司批准的情况下将辞职申请发送给公司，我可以直接离开吗？
更新时间：2022-09-01 09:06:32人浏览
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公司拖欠工资，不让我离开。现在我想离开公司。我写了辞职申请或终止劳动关系的通知。如果我在没有公司批准的情况下将辞职申请发送给公司，我可以直接离开吗？
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离职申请即使不通过只要提前三十日以书面形式通知用人单位即可；或者处于试用期间的劳动者仅需要提前三日告知用人单位即可离职。依据《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-09-01 08:45:33
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公司拖欠工资能不能直接离职？公司拖欠工资可以直接离职，因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的等等
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的等等
2022-09-01 08:51:14
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-09-01 09:06:32
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