在工厂工作期间误伤同事，算工伤
更新时间：2022-09-01 08:59:02人浏览
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在工厂工作期间误伤同事，算工伤
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员工上班打架是否算工伤，要根据实际情况，依据双方打架斗殴事件的起因来进行判断。根据《工伤保险条例》的规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
因个人原因发生打架事件的，不能认定工伤
因个人原因发生打架事件的，不能认定工伤
2022-09-01 08:37:25
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你好，建议先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。
2022-09-01 08:59:02
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