您好,我想问一下,如果签了劳动合同,工作了两天,因为不合适,自己离开,解除合同,会有工资吗?
更新时间:2022-09-01 07:30:21人浏览
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您好,我想问一下,如果签了劳动合同,工作了两天,因为不合适,自己离开,解除合同,会有工资吗?
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿,要分两种情况判断:
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿
2022-09-01 07:02:40
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按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的可以申请仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
2022-09-01 07:08:26
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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您好,建议和公司协商,如果存在争议可以申请劳动仲裁
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你好,可以问一下公司这边是否发放不发放你可以找一下当地劳动局
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需要按实际天数结算给你
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这个区区的5天你就可以忽略了吧。毕竟你是合同违约在先。
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你好,这种情况是可以的
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看具体地区和受伤者本人实际情况而定的
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