我提前30天提出离开，到期的公司以交接工作为由，不让走，关键是公司也不安排人交接，这种情况下我可以直接去
更新时间：2022-09-01 06:59:25人浏览
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我提前30天提出离开，到期的公司以交接工作为由，不让走，关键是公司也不安排人交接，这种情况下我可以直接去
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劳动者提出离职但是没完成工作交接直接离职的，是不合法的。劳动者解除劳动合同的，应当提前三十日提出书面辞职申请，离职申请审批下来以后，办理工作的交接，要求单位出具解除劳动关系证明，协助原单位办理社保移交手续等程序
2022-09-01 06:47:51
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-09-01 06:59:25
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您好，建议向劳动局投诉处理
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在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
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您好，根据您的表述，您是可以走的。
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您好，你可以向劳动监察大队投诉解决。
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您好，建议积极协商处理
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你好！ 这个是可以帮助你的 的
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你好！ 这行为是不合法的
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你好，可以去劳动局投诉的d
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生育津贴不需要退还单位。d
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