发生工伤,但尚未认定,后来辞职换单位再交社保,这是否认定工伤影响赔偿?
更新时间:2022-09-01 06:29:44人浏览
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发生工伤,但尚未认定,后来辞职换单位再交社保,这是否认定工伤影响赔偿?
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工伤鉴定结束当天辞职对工伤赔偿是有影响的。如果员工未辞职,在工伤鉴定期间可以获得公司发放的工资、生活津贴等等,如果选择辞职的话,员工会获得一次性医疗补助金与伤残就业补助金
2022-09-01 06:09:09
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职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定,只要其有证据表明与用人单位之间存在事实劳动关系,职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据,可据此向社保部门提出工伤认定申请
2022-09-01 06:15:40
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发生工伤的,首先应该进行工伤认定,认定申报由单位在一个月之内进行,如果单位不申报,你也可以自己在一年内进行申报,如果需要治疗休息,停工休息期间工资照发。
2022-09-01 06:29:44
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