暑假工作，在一家餐厅工作，但是有七天的试用期，然后工作到第四天，他们说我没有试用期让我离开，但是没有给我发工资
更新时间：2022-09-01 05:37:43人浏览
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暑假工作，在一家餐厅工作，但是有七天的试用期，然后工作到第四天，他们说我没有试用期让我离开，但是没有给我发工资
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在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清；或者在公司常规发薪之日再发放给你
2022-09-01 05:23:39
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即使是试用期没有订立劳动合同，劳动者只要提供了劳动，双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期，就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
2022-09-01 05:26:00
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员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。
2022-09-01 05:37:43
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