2021年7月6日入职,没有签订合同,也没有缴纳社保,现在想离职,请问可以劳动仲裁吗?

更新时间:2022-09-01 03:22:24人浏览
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2021年7月6日入职,没有签订合同,也没有缴纳社保,现在想离职,请问可以劳动仲裁吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工入职三个月没有签合同可以申请仲裁,原则上入职一个月以上没有签订劳动合同,可以申请劳动仲裁
2022-09-01 03:10:02
法律快车咨询顾问 咨询我
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申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
2022-09-01 03:15:58
平台法律顾问团队 咨询我
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你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
2022-09-01 03:22:24
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