工厂给长期工180天,暑假只有135天
更新时间:2022-09-01 03:25:55人浏览
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工厂给长期工180天,暑假只有135天
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你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
2022-09-01 03:25:55
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你好,有没有相关协议。建议及时和单位反映
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您好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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向工厂当地劳动部门反映
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你提供了几天的劳动,就应该支付你几天的工资。
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《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
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你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
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劳动合同期满后,若用人单位无意续签,通常无需承担赔偿责任,但需支付经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条及四十七条,用人单位需按劳动者工作年限支付
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您好方便沟通一下具体情况么
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如协商不成,可向劳动监察大队反映,或向劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁。根据按劳分配原则,用人单位应当支付劳动报酬。
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