签订三方协议而不签订劳动合同能否申请仲裁补偿双倍工资？
更新时间：2022-09-01 02:00:23人浏览
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签订三方协议而不签订劳动合同能否申请仲裁补偿双倍工资？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动合同中分为无固定期限合同，固定期限合同和完成任务为目的的合同，如果说公司没有和员工签订无固定期限合同，但是签订了固定期限合同的话，那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
2022-09-01 01:37:41
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未签订劳动合同可以申请劳动仲裁。事实劳动关系也受法律的保护，用人单位与劳动者发生争议，不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，符合受案范围，劳动争议仲裁委员会均应受理
2022-09-01 01:40:28
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如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
2022-09-01 02:00:23
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根据你的陈述，可以主张的，具体也得结合细节的，固定存在劳动关系的证据，如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等，然后就争议事
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您好，可以申请仲裁要双倍工资赔偿
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