你好，找了个暑假工，对方说一小时11.5、迟到一分钟扣0.5、提前15分钟或10分钟不说加钱，这种工资合理吗？
更新时间：2022-11-30 11:48:18人浏览
问题描述：
你好，找了个暑假工，对方说一小时11.5、迟到一分钟扣0.5、提前15分钟或10分钟不说加钱，这种工资合理吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助130586人 · 响应时间 平均1分钟内
暑假工讨薪能报警，但找当地的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资会更有效。
2022-11-30 11:48:18
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
3分钟司法考试卷四提高30分！
司法考试卷四论述题的变态程度大概大部分考生都领略过了，但是司考卷四答题是有套路的，只要你掌握了，司法考试卷四不再那么高不可攀了！（一）画龙点睛为你的文章起个漂亮
司考经验
人浏览
你好，依据单位的规定办理的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
iPhone4S入港10分钟售罄
本周一，美国投资公司TiconderogaSecurities分析师BrianWhit表示，自从上周五iPhone4S登陆了包括中国香港在内的15个国家和地区，
国内知识产权动态
人浏览
麻醉30分钟后不手术：不用大惊小怪？
报载，9月23日，27岁的康莉(化名)到位于重庆市新牌坊的某专科医院治疗肛周脓肿，医生说要动手术，但给她麻醉30分钟后又说不需要手术，用药物治疗就可以了，这让她
手术管理
人浏览
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉或仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工作日加班到晚上11点，加班的时薪应该不低于工资基数的150%。加班工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个一般可以沟通解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对公司搬迁，员工可以选择跟随或离职。选择跟随要确保新环境不影响工作和生活；选择离职需与公司协商补偿事宜，包括提前通知和工资支付等。同时，注意公司是否存在违法解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁收费常见的处理方式包括按照人数和争议金额收费。对于小额争议，可选择简易程序，费用较低；对于复杂案件，可能需要支付较高的处理费。选择处理方式时，应综合考虑
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果合同工资和实际工资不一样的情况是在劳动者与公司约定的劳动合同范围内可能出现的，不违法；如果是公司克扣员工工资的，违法，劳动者可以向劳动行政部门举报或向法院申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于合同到期后的离职方式，您可以选择直接离职、协商续签后离职或者提前通知离职。选择哪种方式主要取决于双方的意愿和实际情况。如果双方同意不续签合同，您可以直接离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
边疆补助是否需要退还需结合具体情况判断。一般来说，若无违规领取或政策变更，无需退还。若收到相关通知，请及时联系当地政府部门确认。从法律角度看，边疆补助的发放和退
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
报警可以作为一种紧急处理措施，但针对老板不支付工资的情况，最佳的处理办法通常是先通过劳动行政部门举报或投诉，或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。如果劳动者对仲裁结果不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在企业，解雇以后，个人名下有营业执照的可以申领失业金吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期未签合同，老板不发工资，可投诉或申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第八十五条，单位未及时支付劳动报酬，劳动行政部门可责令支付并加付赔偿金。如不及时处理，可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
