我是4月份与公司签订的试用期合同，公司要与我签订转正合同，我可以按照劳动法申请补偿双倍工资吗？
更新时间：2022-08-31 21:58:04人浏览
问题描述：
我在四月份和公司签订了试用合同。试用期为一个月。公司想和我签订一份定期合同。我不同意。现在公司因为工作失误要解雇我。我可以根据《劳动法》申请双薪补偿吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
2022-08-31 21:55:14
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-08-31 21:58:04
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