与单位解除劳动合同到退休年龄如何办理
更新时间：2022-08-31 21:41:34人浏览
问题描述：
如何办理与单位解除劳动合同至退休年龄
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劳动者解除劳动合同要去劳动者原来工作过的用人单位。如果劳动者想跟用人单位进行解除劳动关系，只要办理离职手续就可以，然后让单位开具解除劳动合同的证明。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-08-31 21:29:32
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已帮助51012人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者具有《劳动合同法》第三十九条、四十条规定的，用人单位可以直接单方解除劳动关系；或者提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，即可以单方解除劳动合同
2022-08-31 21:34:11
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已帮助139620人 · 响应时间 平均1分钟内
解除劳动合同办理的手续有：
（一）按劳动法规定的时间与要求，提前给用人单位发出书面解约通知。如正常情况下，劳动者提前解除劳动合同，应提前三十天书面通知用人单位；
（二）进行工作、业务交接；
（三）清理债权债务关系
（一）按劳动法规定的时间与要求，提前给用人单位发出书面解约通知。如正常情况下，劳动者提前解除劳动合同，应提前三十天书面通知用人单位；
（二）进行工作、业务交接；
（三）清理债权债务关系
2022-08-31 21:41:34
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你好，可以按照合同约定办理
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这个需要咨询一下人社局
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