给工人开工资没有底薪，在没有告知的情况下就私自扣工资，这合理吗
更新时间：2022-08-31 20:37:50人浏览
问题描述：
当物业公司没有通知所有员工他们是按绩效支付工资时，它要求社区主任在3月23日和解后的24日签署绩效合同。合同没有公章，只有履约书。工人没有底薪，2000元的工资只有700元。在没有通知的情况下扣除工资合理吗
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2022-08-31 20:35:28
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-08-31 20:37:50
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