工资年底一次性结算，导致事故死亡。他们是雇佣关系还是承揽关系2，按工伤赔偿吗？
更新时间：2022-08-31 17:42:16人浏览
问题描述：
我男朋友的父亲用他的车为一家私营企业拉货，用了大约六年。他工作得更多，薪水也更高。他的工资在年底结算。最近，在接收工作的过程中，制造商的装载不严格，导致事故和死亡。在这种情况下，1。他们是受雇的还是签约的？2.他们是否因工伤获得补偿？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
民事法律律师团队
推荐
已帮助124412人 · 响应时间 平均2分钟内
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2022-08-31 17:42:16
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，可以申请工伤认定及伤残等级鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地工人睡眠中死亡如何赔偿
如果工地工人在睡眠中死亡的情形不被认定为工伤或者视同工伤的，用人单位不需要赔偿；视同工伤的，则由工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等工
损害赔偿
人浏览
伤残等级鉴定是由劳动能力鉴定委员会进行，一般情况下有骨折情形的可以构成伤残，赔偿需要根据具体骨折伤情和伤残等级而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
眼睛申请伤残鉴定如下：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，由专
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
手指工伤伤残鉴定标准如下：1、七级：一拇指指间关节离断;一拇指指间关节畸形，功能完全丧失;一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节离断;一手除拇指外，其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤伤害一般由申请的单位或者申请的职工一方举证。但如果职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，则由用人单位向受理申请的行政部门承担举证责任。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤评级时间一般要60日，该期限从社会保险行政部门受理工伤认定申请之日起开始计算；如果单位或者职工一方提交的申请中的事实清楚、权利义务明确的，则社会保险行政部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务关系和劳动关系的区别在哪
在我们的生活实践中，劳务关系与劳动关系是存在一定的区别的，需要按照一定的手续进行处理的。那么，劳务关系和劳动关系的区别在哪？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，
合同通则一般规定
人浏览
劳动者在下班路上发生交通事故工伤的，应当由工伤保险基金依法赔偿医疗费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费、康复费、生活护理费等费用；而单位需要依法赔偿劳动者在停工留
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除收养关系纠纷是否可以起诉
大家想要解除收养关系的时候，就可以携带好相关证件资料到相关部门办理解除收养登记。那么，解除收养关系纠纷是否可以起诉？收养关系解除后养子女还有赡养养父母的义务吗？
收养
人浏览
职工工伤死亡后的赔付标准：1、丧葬补助金标准：6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属的抚恤金标准为：配偶，每月按工亡职工本人月工资的40%；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加工承揽和技术合同区别是什么
实践中，加工承揽合同的处理行为，这是需要按照一定的手续进行，保障当事人的权利行使。那么，加工承揽和技术合同区别是什么？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快
承揽合同
人浏览
劳务关系可是申请工伤认定吗
劳务关系受伤不可以认定工伤，工伤适用与劳动关系主体。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和
责任主体的特殊规定
人浏览
出现工伤时处理流程：1、先将伤者送往医院治疗；2、进行工伤认定；3、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；4、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
